Integration in der Stadt Paderborn
Neues Modellprojekt
Projekt: Kompetenzwerkstatt Vielfalt in OWL
Die Initiative für Beschäftigung OWL e.V. führt gemeinsam mit 18 regionalen Partnern aus Wirtschaft, Arbeitsmarkt- und Wirtschaftsförderung, Verwaltung und beruflicher Bildung ein Modellprojekt zur Verbesserung der beruflichen Integration von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte in Ostwestfalen-Lippe durch. Erstmalig in NRW werden dabei in Deutschland geduldete Personen, die von der Bleiberechtsregelung § 104a AufenthG Gebrauch machen können, ausdrücklich berücksichtigt und unterstützt.
Das Projekt wendet sich mit einer Laufzeit von 18 Monaten an Arbeit suchende und beschäftigte qualifizierte Fachkräfte aller Nationalitäten, an Unternehmen und arbeitsmarktpolitische Akteure.
Die Fachkräftenachfrage in der Branche Maschinenbau soll dabei besonders im Mittelpunkt stehen.
In der Umsetzung werden in ganz OWL, somit anteilig auch in Paderborn, 250 qualifizierte Fachkräfte mit Zuwanderungsgeschichte (davon mind. 40 Asylsuchende mit Duldungsstatus) gezielt aktiviert, beraten, qualifiziert und beim Übergang in Beschäftigung unterstützt.
Angesichts des starken Fachkräftebedarfs im Bereich gewerbliche-technische Berufe für die Metall-/Maschinenbaubranche OWL werden Personen mit beruflichen Erfahrungen in dieser Branche verstärkt aufgenommen.
Parallel zu den Aktivitäten soll ein OWL-weites Kompetenznetzwerk aufgebaut werden.
Zur Unterstützung der Arbeit in Paderborn werden auch noch Ehrenamtliche gesucht, die eine finanzielle Aufwandsentschädigung erhalten können.
Weitere Informationen gibt es bei:
Initiative für Beschäftigung OWL e.V.
Frau Anja Wulfhorst
Jahnplatz 5
33602 Bielefeld
Tel.: 0521/520169-15
E-Mail:
Die Initiative für Beschäftigung OWL e.V. führt gemeinsam mit 18 regionalen Partnern aus Wirtschaft, Arbeitsmarkt- und Wirtschaftsförderung, Verwaltung und beruflicher Bildung ein Modellprojekt zur Verbesserung der beruflichen Integration von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte in Ostwestfalen-Lippe durch. Erstmalig in NRW werden dabei in Deutschland geduldete Personen, die von der Bleiberechtsregelung § 104a AufenthG Gebrauch machen können, ausdrücklich berücksichtigt und unterstützt.
Das Projekt wendet sich mit einer Laufzeit von 18 Monaten an Arbeit suchende und beschäftigte qualifizierte Fachkräfte aller Nationalitäten, an Unternehmen und arbeitsmarktpolitische Akteure.
Die Fachkräftenachfrage in der Branche Maschinenbau soll dabei besonders im Mittelpunkt stehen.
In der Umsetzung werden in ganz OWL, somit anteilig auch in Paderborn, 250 qualifizierte Fachkräfte mit Zuwanderungsgeschichte (davon mind. 40 Asylsuchende mit Duldungsstatus) gezielt aktiviert, beraten, qualifiziert und beim Übergang in Beschäftigung unterstützt.
Angesichts des starken Fachkräftebedarfs im Bereich gewerbliche-technische Berufe für die Metall-/Maschinenbaubranche OWL werden Personen mit beruflichen Erfahrungen in dieser Branche verstärkt aufgenommen.
Parallel zu den Aktivitäten soll ein OWL-weites Kompetenznetzwerk aufgebaut werden.
Zur Unterstützung der Arbeit in Paderborn werden auch noch Ehrenamtliche gesucht, die eine finanzielle Aufwandsentschädigung erhalten können.
Weitere Informationen gibt es bei:
Initiative für Beschäftigung OWL e.V.
Frau Anja Wulfhorst
Jahnplatz 5
33602 Bielefeld
Tel.: 0521/520169-15
E-Mail:

Download:
- Faltblatt Kompetenzwerkstatt (PDF-Datei, 228,89 KB)
- Projektbeschreibung Kompetenzwerkstatt (PDF-Datei, 84,26 KB)
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