Marktplatz
Marktplatz 24

Ausbildung bei der Stadtverwaltung Paderborn

Die Stadt Paderborn ist ein modernes und familienfreundliches öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit über 2.000 Beschäftigten. Die Ausbildung hat bei der Stadt Paderborn einen hohen Stellenwert. Zurzeit werden 52 Nachwuchskräfte in 15 verschiedenen Ausbildungsberufen und Beamtenlaufbahnen ausgebildet.

Zum 01.01.2013 bieten wir Ihnen eine interessante und zukunftsorientierte Ausbildungsmöglichkeit im Ausbildungsgang

Brandmeisteranwärter/in in der Laufbahn des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes.

Die Dauer der Ausbildung beträgt 18 Monate.

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eine EU-Mitgliedsstaates
  • mindestens Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand
  • Höchstalter bei Einstellung: 38,5 Jahre
  • Nachweis einer abgeschlossenen für den feuerwehrtechnischen Dienst förderlichen Berufsausbildung, bzw. Gesellenprüfung in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Handwerk gem. § 31 Handwerksordnung
  • gesundheitliche und charakterliche Eignung für den Dienst in der Feuerwehr
  • erfolgreiche Ablegung des körperlichen Eignungstestes für den feuerwehrtechnischen Dienst im Land NRW
  • Bereitschaft zur Ableistung der Ausbildung zur Rettungsassistentin/zum Rettungsassistenten
  • Nachweis über den Erwerb eines deutschen Schwimmabzeichens (mindestens Bronze)
  • Nachweis des Führerscheins der Klasse B und Bereitschaft zur Ablegung der Klassen C/CE
Die zu besetzenden Ausbildungsplätze sind in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Stadt Paderborn ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

Falls unser Ausbildungsangebot Sie interessiert, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit

  • Bewerbungsschreiben,
  • lückenlosem tabellarischem Lebenslauf,
  • Kopien der letzten beiden Zeugnisse der allgemeinbildenden Schule,
  • Kopie des Gesellenbriefes (mit Benotung!) bzw. des
    Abschlussprüfungszeugnisses der Berufsausbildung,
  • Kopie Ihres Führerscheins der Klasse B bzw. C (alte Klasse 3 bzw. 2),
  • Kopie des Nachweises über den Erwerb eines deutschen Schwimmabzeichens (mindestens Bronze) und
  • ggf. weiteren Nachweisen/Zeugnissen (z.B. Lehrgänge in Freiw.Feuerwehr/Rettungsdienst)

bis zum 02.06.2012 unter Angabe der Kennziffer 20130109 an die

Stadt Paderborn
Haupt- und Personalamt
Am Abdinghof 11
33098 Paderborn

Bitte verzichten Sie bei Ihrer Bewerbung auf unnötiges Verpackungsmaterial, wie Bewerbungsmappen oder Schnellhefter. Für einen einfachen und schnellen Schriftverkehr bitten wir Sie, soweit vorhanden, um Angabe Ihrer E-Mail-Adresse.

Ansprechpartner:

Herr Hesse
Tel. 0 52 51 / 88 - 1231
E-Mail:
geschützte E-Mail-Adresse als Grafik

Nähere Informationen zur Ausbildung und zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter den folgenden Internetlinks:

Die übrigen Ausbildungsplätze des Jahres 2013 werden an dieser Stelle voraussichtlich Ende Mai 2012 ausgeschrieben.

Audit Beruf und Familie