senior-Kompetenzteam
Die ehrenamtlichen Paderborner seniorTrainerInnen wollen:
- Verantwortung übernehmen, für die eigene Soziale Vorsorge und Wärme im Miteinander der Bürger in Paderborn
- Die Zukunft und Entwicklung der Stadt Paderborn kreativ, sinnvoll und verantwortungsvoll mitgestalten
- im Hinblick auf den demographischen Wandel das Miteinander der Generationen in Paderborn fördern und zur Generationengerechtigkeit beitragen
- Soziale Netzwerke knüpfen, Initiativen fördern, neue Ideen verwirklichen und das Ehrenamt stärken
Die ehrenamtlichen Paderborner seniorTrainerInnen bringen mit:
- Berufserfahrung und Erfahrung aus Familienarbeit
- persönliche Lebenserfahrung
- soziale und fachliche Kompetenz
- Freiräume und Zeitressourcen
- Kontakte zu unterschiedlichen Netzwerken
Zur Weiterentwicklung und Vertiefung des seniorTrainerIn- Engagements in Paderborn treffen sich die Mitglieder des Teams regelmäßig zu ihrenTeam-Besprechungen.
Ziel hierbei ist es, alle seniorTrainerInnen in ein gesamtes Team zu integrieren. Die regelmäßige Teilnahme an diesen Teamsitzungen ist grundsätzlich erwünscht - auf Urlaubszeiten und andere wichtige persönliche Gründe wird selbstverständlich Rücksicht genommen!
Die Aufgabenverteilung wird im gesamten Team abgestimmt. Die Wahl des Team-Sprechers und des Vertreters erfolgt für den Zeitraum von zwei Jahren durch das gesamte Team. Die Zuordnungen für die verschiedenen Aufgabenbereiche werden ebenfalls für den Zeitraum von zwei Jahren gemeinsam im Team entschieden. Darüber hinaus können in Absprache mit den Beteiligten weitere Aufgaben von einzelnen Personen übernommen werden. Bei Bedarf sind für besondere Projekte entsprechende Projektgruppen zu bilden.
Die Ansprechpartner für das seniorKompetenz-Team:
Ute Brettschneider
seniorTrainerIn
Team-Sprecherin
E-Mail: 
Marie-Luise Heuwinkel
seniorTrainerIn
stellv. Team-Sprecherin
E-Mail:
Lesen Sie auch hier:
- mehr zum "Marktplatz" für Bürger-Engagement in Paderborn
- mehr zum Projekt "start3" in Bad Lippspringe
