Gastgeber Hubert Böddeker, Vorstandsmitglied der Sparkasse Paderborn, stellte zunächst das Finanzinstitut vor: vor über 160 Jahren gegründet, betreut die Sparkasse heute den kompletten Kreis Paderborn (mit Ausnahme der Stadt Delbrück) sowie die Stadt Marsberg. Mehr als 750 Mitarbeiter und davon 281 Berater in 46 Geschäftsstellen bieten Anlage- und Kreditangebote für die 1.269 km² große Region. Im Gegensatz zur oft kritisierten Kreditzurückhaltung der Großbanken hat die Sparkasse Paderborn in 2009 mit 184.800 T€ 13,2% mehr gewerbliche Darlehn bewilligt als im Vorjahr. Böddeker erläuterte, dass der in Paderborn stark vertretene Maschinenbau und die IT-Industrie von der augenblicklichen Krise generell zwar betroffen seien, dass aber einzelne Unternehmen nach wie vor sehr gut dastünden.

Im zweiten Vortrag stellte Meinolf Stromberg, stellvertretender Regionalgeschäftsführer der Barmer GEK in Paderborn, zunächst kurz die Krankenkasse vor: seit dem Zusammenschluss der Barmer mit der GEK im Januar 2010 ist im Hochstift und im Landkreis Lippe jeder Sechste Mitglied dieser gesetzlichen Kasse. 150 Mitarbeiter kümmern sich in 16 Geschäftsstellen um die Belange ihrer Kunden. Eine wesentliche Herausforderung der nächsten Jahre sei die Veränderung der Alterspyramide der Gesellschaft, so Stromberg, die er mit Hilfe einer Möhre sehr anschaulich beschrieb. Zur Entwicklung von Lösungsansätzen - speziell für das Personalmanagement hat die Sparkasse eine Studie erstellt. Laut dieser Studie wird der Anteil der Mitarbeiter bis 2025 in der Altersklasse 46 bis 64 Jahre um 22% wachsen und der Anteil der über 65jährigen sogar um 37%. Um dem entgegen zu wirken, hat die Sparkasse beschlossen, mehr junge Mitarbeiter einzustellen, wie Winfried Kurte, Personalleiter der Sparkasse, erläuterte. In den kommenden Jahren sollen jährlich mindestens 30 neue Auszubildende eingestellt werden. Zusätzlich soll, nach einer ausführlichen Mitarbeiterbefragung, das betriebliche Gesundheitsmanagement neu ausgerichtet werden, um die Leistungsfähigkeit besonders auch der älteren Mitarbeiter länger zu erhalten, aber auch, um die Attraktivität der Sparkasse als Arbeitgeber deutlich zu steigern.

Kulturell wurde der Abend, als Carsten Hormes, Geschäftsführer des Kulturbüro OWL, sein Unternehmen vorstellte. Ohne öffentliche Förderung stellt das Kulturbüro jährlich ca. 200 Veranstaltungen an mehr als 15 verschiedenen Orten in ganz OWL auf die Bühne. Auch die ganz großen der Branche wie Volker Pispers, Urban Priol, Atze Schröder, Dieter Hildebrandt, Götz Alsmann und viele mehr kommen regelmäßig auf Einladung des Kulturbüros in die Region, wie sie in einem kurzen Videoeinspieler persönlich bestätigten.

Der kulturelle Höhepunkt waren zwei junge Nachwuchskünstler, die Carsten Hormes als besondere Attraktion für die Veranstaltung mitgebracht hatte. Nur mit Gesang und Akkordeon zauberte die Royal Squeeze Box die legendäre Band Queen in die Kundenhalle der Sparkasse. Mit ungewöhnlichen aber einmaligen Cover-Versionen, die stimmgewaltig und mitreißend vorgetragen wurden, begeisterten sie das Publikum, das sich schon heute auf das nächste Gastspiel der beiden beim Liborifest freuen darf.