Mitarbeiter*innen für die Stadtreinigung / Abfallentsorgung (m/w/d) gesucht

Der ASP ist als kommunaler Eigenbetrieb mit rund 170 Mitarbeiter*innen in der Stadt Paderborn zuständig für die Abfallentsorgung, die Stadtreinigung und den Winterdienst sowie die Parkraumbewirtschaftung.

Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine attraktive und zukunftssichere Beschäftigungsmöglichkeit im Bereich

Stadtreinigung / Abfallentsorgung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Reinigungsarbeiten auf Straßen, Wegen, Plätzen, Grünflächen sowie Mitarbeit im Winterdienst
  • Transport der gefüllten Abfallbehälter vom Standplatz zum Entsorgungsfahrzeug, Entleerung und Rückstellung der Gefäße zum Bereitstellungsort
  • Fahrtätigkeiten auf modernen Fahrzeugen einschließlich Fahrverantwortung für die Verkehrs- und Betriebssicherheit der Fahrzeuge
  • Bei der auszuübenden Tätigkeit steht ganzjährig körperliche Fitness und Beweglichkeit im Vordergrund

Unsere Anforderungen :

  • Die Fahrerlaubnis der Klasse C/CE und die Qualifikation nach BKrFQG (Ziffer 95) durchzuführen, sind Einstellungsvoraussetzungen
  • Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten (Wochenendeinsätze)
  • Freude an körperlicher Arbeit

Wir bieten:

  • Attraktive und leistungsorientierte Vergütung nach TVöD inklusive Sonderzuwendungen („Weihnachtsgeld“)
  • Geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub
  • Langfristige Beschäftigungsperspektive in einem sozialen Betriebsumfeld
  • Abwechslungsreiche Aufgaben im gesamten Stadtgebiet Paderborn
  • Arbeitgeberseitige Organisation und Durchführung der Berufskraftfahrerschulungen

Die Beschäftigung ist auf Dauer vorgesehen, erfolgt jedoch zunächst befristet.

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Der ASP fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. 

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie bitte bis zum 24.12.2022 ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Lichtbild und lückenlosen Ausbildungs- und Beschäftigungsnachweisen an den


ASP - Betriebsleitung | An der Talle 21 | 33102 Paderborn

oder per E-Mail an

bewerbungasp-paderbornde

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Lüthen, Tel.: 05251/88-11703,
E-Mail: c.luethenasp-paderbornde, zur Verfügung.