Ingenieur/-in für das Sachgebiet Ausrüstung/Technik

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Feuerwehr,
im Sachgebiet Ausrüstung und Technik, eine Ingenieurin / einen Ingenieur (m/d/w) als Sachbearbeiterin / als Sachbearbeiter für den Aufgabenbereich Planung und Beschaffung.

Die Universitätsstadt Paderborn ist eine junge, dynamische, noch immer wachsende Großstadt mit ca. 150.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Paderborn ist ein innovativer Wirtschaftsstandort und bietet ein vielseitiges Freizeit- und Kulturangebot.

Die Stadtverwaltung Paderborn ist ein modernes publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit über 2.300 Beschäftigten, das interessante Aufgabenfelder mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Die Feuerwehr der Stadt Paderborn ist vom Status her eine Freiwillige Feuerwehr mit hauptberuflichen Kräften und bildet ein eigenes Amt innerhalb der Stadtverwaltung Paderborn. Für den Feuerschutz und Rettungsdienst stehen z.Z. neben 350 ehrenamtlichen 220 hauptamtliche Kolleginnen und Kollegen zur Verfügung. Neben allen Aufgaben des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes deckt die Feuerwehr das gesamte Spektrum der Hilfeleistung einschl. des Rettungsdienstes und Krankentransportes ab.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Feuerwehr,
im Sachgebiet Ausrüstung und Technik,

eine Ingenieurin / einen Ingenieur
(m/d/w)
als Sachbearbeiterin / als Sachbearbeiter
für den Aufgabenbereich Planung und Beschaffung.

Die ausgeschriebene Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW bewertet.


Ihre Aufgaben:

  • Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Fahrzeug-, Ausrüstungs- und Ausstattungskonzepten in den Bereichen Fahrzeugtechnik, Sonderaufbauten, Abrollbehälter, Fahrzeuganhänger, Sondertechnik, Einsatzmittel und Ausrüstung, nach taktischen Belangen und unter der Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeitsaspekten
  • Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen in den oben genannten Bereichen als verantwortliche/r Projektleiter/-in
  • Erarbeitung von technischen Standards, Handlungs- und Verfahrensanweisungen
  • Gutachterliche technische Beurteilung und Bearbeitung besonderer Situationen und schwerwiegender technischer Störungen
  • Allgemeine technische und rechtliche Beratung (z. B. zu Fahrzeugtechnik, Aufbautechnik, Sicherheitstechnik, Fertigungstechnik) der Werkstattbereiche
  • Leitung von Verhandlungen, Baubesprechungen, Zwischen- und Endabnahmen
  • Überwachung und Durchsetzung von Gewährleistungs- und Garantieansprüchen
  • Abwesenheitsvertretung für die Sachgebietsleitung „Ausrüstung und Technik“
  • Arbeit in fachbezogenen Projekt- und Arbeitsgruppen
    Durchführung von Schulungen, Einweisungen und Dokumentationen

Die Aufgaben als Sachbearbeiter/-in werden grundsätzlich in der Regelarbeitszeit im Rahmen des Tagesdienstes wahrgenommen. Gelegentlich sind mehrtägige Dienstreisen zu absolvieren. Darüber hinaus findet regelmäßig eine Verwendung als Einsatzleiter/-in im Führungsdienst im Rahmen von 24-Stunden-Diensten statt (ca. drei bis vier Dienste pro Monat). Hierfür steht ein technisch modern ausgestatteter Einsatzleitwagen einschließlich Führungsassistent/in zur Verfügung. Daneben wird die Bereitschaft erwartet, auch bei größeren Einsatzlagen und Großveranstaltungen ggf. an Wochenenden oder Feiertagen Dienst zu leisten. Geleistete Mehrarbeit kann flexibel durch Freizeit ausgeglichen werden.

Von der Bewerberin/ dem Bewerber wird erwartet, die Interessen der Stadt Paderborn im Rahmen der Vergabeverfahren und der Abwicklung von technischen Projekten bestmöglich zu vertreten und bestehende Ansprüche kompetent durchzusetzen.


Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisch-naturwissenschaftliches Studium an einer Fach-/Hochschule als Ingenieur/in (Diplom / Bachelor), bevorzugt aus dem Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik
  • Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst)
  • Hohes Maß an technischem Verständnis und die Fähigkeit, theoretisches Wissen zu komplexen technischen Zusammenhängen praxisnah und verständlich vermitteln zu können
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme am Einsatzführungsdienst im Rahmen von 24-Stunden-Diensten nach entsprechender Einarbeitungszeit
  • Ausgeprägte Team- und Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick
  • Ausbildung im Bereich Rettungsdienst (mind. Rettungssanitäter/-in)
  • Befähigung zum/zur Organisatorischen Leiter/in Rettungsdienst bzw. Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben
  • Fahrerlaubnis der Klasse II bzw. C/CE
  • Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehreinsatzdienst einschließlich der Atemschutztauglichkeit nach G26.3


Von Vorteil sind:

  • Erfahrung im Einsatz- und Rettungsdienst einer Berufsfeuerwehr bzw. Freiwilligen Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften
  • Erfahrungen oder zumindest Kenntnisse im Bereich von öffentlichen Ausschreibungen (Leistungsbeschreibung, nationales und europäisches Vergaberecht)
  • Detaillierte Kenntnisse aktueller Fahrzeugtechnik (Nutz- und Kraftfahrzeugtechnik, einschließlich Motoren-, Antriebs-, Fahrwerks- und Abgastechnik), Kenntnisse im Bereich feuerwehrtechnischer Aufbauten und Kenntnisse über aktuelle feuerwehrtechnische Einsatzmittel und Ausrüstung

Wünschenswert sind:

  • die vorangegangene Teilnahme am Ausbildungsmodul „Technik“ des Instituts der Feuerwehr NRW oder der Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation. Andernfalls wird die Bereitschaft erwartet, diese Qualifikation zu erwerben.
  • Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrungen in der Anwendung von modernen Projektsteuerungsmethoden

Die Stadt Paderborn bietet ihren Beschäftigten vielfältige Qualifizierungsangebote. Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreitet sie günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. flexible Arbeitszeiten, vielfältige Arbeitszeitmodelle, ermäßigtes Jobticket).

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Grundsätzlich ist die Besetzung der Stelle in Teilzeit möglich.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind erwünscht.

Sind Sie interessiert? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit sich online mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien sämtlicher Schulabschluss- und Prüfungszeugnisse, sowie Urkunden und Zeugnisse des Hochschulabschlusses, Nachweise der Feuerwehr- oder Rettungsdiensterfahrung, Nachweise über sonstige Zusatz- oder Sonderausbildungen, insbesondere bzgl. Technik und Vergaberecht) über www.paderborn.de/stellen bis zum 10.10.2018 zu bewerben. Wir bitten von einer Bewerbung in Papierform abzusehen.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an das Haupt- und Personalamt, Frau Puschmann (Tel. 05251 / 88 – 1239) wenden. Für fachliche und stellenbezogene Fragen steht Ihnen Herr Westbomke von der Feuerwehr Paderborn (Tel. 05251 / 88 -7301) zur Verfügung.