(Diplom-) Sozialarbeiter*innen / Sozialpädagog*innen im Allgemeinen Sozialen Dienst
Die Stadt Paderborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Diplom-Sozialpädagog*innen, Diplom-Sozialarbeiter*innen oder Bachelor of Arts "Soziale Arbeit“ (m/w/d) für den Aufgabenbereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes.
Die Universitätsstadt Paderborn ist eine junge, dynamische und wachsende Großstadt mit ca. 158.000 Einwohner*innen. Paderborn ist ein innovativer Wirtschaftsstandort, bietet ein vielseitiges Freizeit- und Kulturangebot und gilt als Stadt mit hoher Lebensqualität.
Die Stadtverwaltung Paderborn ist ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit vielen interessanten Aufgabenfeldern mit verschiedenen Entwicklungsmöglichkeiten. Als eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region zählen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 3.000 Mitarbeiter*innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Paderborn mit gestalten und besonders machen.
Das Jugendamt der Stadt Paderborn bietet eine Vielzahl von Angeboten und Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien. Dazu zählen unter anderem Hilfestellungen bei verschiedensten Problemen in der Schule, der Beziehung oder innerhalb der Familie, aber auch spannende Freizeitaktionen für Kinder und Jugendliche. Damit setzt sich das Jugendamt der Stadt Paderborn durch vielfältige Angebote für Chancengleichheit, Integration und den Kinderschutz ein. Ein wichtiges Instrument dabei ist die intensive Beziehungs- und Netzwerkarbeit sowie die regelmäßigen Zielgruppenkontakte. In der Arbeit mit den Hilfesuchenden werden gemeinsam passgenaue Lösungen gesucht, vermittelt, umgesetzt und begleitet. Um diese Hilfen bedarfsgerecht auszurichten, sind Angebote stadtteilorientiert organisiert und in vier Sozialbezirke unterteilt.
Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie unser Team!
Die Stadt Paderborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Diplom-Sozialpädagog*innen,
Diplom-Sozialarbeiter*innen oder
Bachelor of Arts „Soziale Arbeit“
(m/w/d)
für den Aufgabenbereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes.
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
- Betreuung und Beratung von Familien, Kindern und Jugendlichen sowie jungen Erwachsenen in Problemsituationen
- Vermittlung von Hilfen zur Erziehung
- Trennungs- und Scheidungsberatung sowie Mitwirkung im gerichtlichen Verfahren
- Hilfen in familienrechtlichen Verfahren
- Intervention und Abwendung von Kindeswohlgefährdung sowie Inobhutnahmen
- Kooperation mit anderen Institutionen der Jugendhilfe sowie relevanten Institutionen, wie zum Beispiel Schulen, Jobcentern oder Ärzt*innen
- Erstellung von Aktenvermerken und Teilnahme an kollegialen Beratungen
- Wahrnehmung von Kinderschutzaufgaben, wie u.a. die Teilnahme an der Rufbereitschaft
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom-, FH- oder Bachelor-Abschluss) der Sozialen Arbeit, Sozial- oder Kindheitspädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung, oder der Erziehungswissenschaften
- mindestens einjährige praktische Berufserfahrung im Arbeitsbereich der Kinder- und Jugendhilfe oder angrenzender Arbeitsbereiche mit Bezug zur Anspruchsgruppe Kinder und Jugendliche ist wünschenswert
- gute Fachkenntnisse und Erfahrungen, insbesondere in den Bereichen des SGB VIII, des BGB sowie im Bereich der Verwaltung sind ebenso wünschenswert wie im Bereich der Pädagogik, Psychologie und Soziologie
- sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten auch bei hohem Arbeitsanfall
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- ein hohes Maß an Empathiefähigkeit
- Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes sicheres Arbeitsverhältnis
- eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe S 14 TVöD
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich mit der Möglichkeit, Einfluss auf Strukturen zu nehmen
- gemeinsame, kollegiale Reflexion und Fallbesprechungen sowie Teamsitzungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- attraktive Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberinnenfinanzierte Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, ermäßigtes Job- oder Deutschlandticket, Dienstradleasing, Betriebskita)
- gute Verkehrsanbindung und kostenlose Tiefgaragennutzung (mit Lademöglichkeit für E-Autos)
Grundsätzlich ist eine Besetzung der ausgeschriebenen Stellen in Teilzeit möglich.
Die zu besetzenden Stellen sind in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet.
Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.
Die Stadt Paderborn bietet ihren Beschäftigten vielfältige Qualifizierungsangebote. Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreitet sie günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Sind Sie interessiert? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit sich online mit Ihrer aussagekräftigen und vollständigen Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien sämtlicher Schulabschluss- und Prüfungszeugnisse, Nachweise über sonstige Zusatz- oder Sonderausbildungen) bis zum 14.11.2024 über unser Bewerbungsportal zu bewerben. Wir bitten Sie, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.
Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Teubert, Jugendamt, Tel. 05251 88 15100, gerne zur Verfügung.