Hauptamtliche Pädagogische Mitarbeiter*innen (m/w/d)
Die Volkshochschule der Stadt Paderborn sucht zum 01.01.2025 zwei Hauptamtliche Pädagogische Mitarbeiter*innen (m/w/d).
Die Universitätsstadt Paderborn ist eine junge, dynamische und wachsende Großstadt mit rund 158.000 Einwohner*innen. Paderborn ist ein innovativer Wirtschaftsstandort, bietet ein vielseitiges Freizeit- und Kulturangebot und gilt als Stadt mit hoher Lebensqualität.
Die Stadtverwaltung Paderborn ist ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit vielen interessanten Aufgabenfeldern, das verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Als eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region zählen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 3.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Paderborn mitgestalten und besonders machen.
Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie unser Team.
Die Volkshochschule der Stadt Paderborn sucht zum 01.01.2025 zwei
Hauptamtliche Pädagogische Mitarbeiter*innen (m/w/d)
für die Fachbereiche
- Deutsch als Zweitsprache, Interkultur, Grundbildung, Kreatives Gestalten
- Gesellschaft, Bildung für Nachhaltige Entwicklung (BNE), Zielgruppen, Junge vhs, Zweigstelle Borchen
Die Volkshochschule Paderborn (vhs) ist eine städtische Weiterbildungseinrichtung mit Zweigstellen in den kreisangehörigen Städten und Gemeinden Altenbeken, Bad Lippspringe, Borchen und Lichtenau. Sie wird vom Land NRW finanziell gefördert. Ihr Bildungsangebot ist deshalb besonders kostengünstig und für alle Bürger*innen erschwinglich. Jährlich besuchen rund 18.000 Menschen über 1.500 Veranstaltungen in der allgemeinen, beruflichen, kulturellen und politischen Bildung bei der vhs. Mit ihren Angeboten organisiert und begleitet sie in einer zunehmend komplexer werdenden Lebenswelt den Prozess des lebenslangen Lernens und unterstützt Menschen dabei, aktiv an Gesellschaft, Kultur und Beschäftigung zu partizipieren.
Ihre Aufgaben
Die pädagogische und organisatorische Leitung des Fachbereichs, insbesondere:
- Verantwortung für die inhaltliche und konzeptionelle Planung von Angeboten der Fachbereiche
- wirtschaftliche Planung und Umsetzung der Angebote
- Auswahl und fachlich-pädagogische Betreuung von freiberuflichen Dozent*innen
- Ausbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des fachbezogenen Angebotsspektrums an Präsenz- und Digitalkursen
- fachliche und organisatorische Verantwortung für die Fachräume
- Akquisition von Drittmitteln
- Querschnittsaufgaben und Interessenvertretungen der vhs in relevanten Netzwerken und Organisationen
- Beratung von Teilnehmenden und Interessierten
- Öffentlichkeitsarbeit
Wir erwarten von Ihnen:
- eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Magister, Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Gesellschafts- und Sozialwissenschaften; Soziologie, Germanistik, Umweltbildung, Kunst, Kunstgeschichte, vorzugsweise mit erwachsenenpädagogischer Ausrichtung
- nachgewiesene Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung und in der Entwicklung, Planung und Umsetzung von analogen und digitalen Bildungsangeboten sowie der pädagogischen Nutzung von Lernportalen
- hohe Affinität zu digitalen Medien sowie professioneller Umgang mit IT-Anwendungen, Lernportalen und Social Media
- Kenntnisse von Drittmittelakquise und Förderprogrammen des Bundes, des Landes und der EU (für den Fachbereich Deutsch als Zweitsprache insbesondere einschlägige Kenntnisse der Förderprogramme des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge (BAMF))
- konzeptionelles, strukturiertes Arbeiten sowie didaktisches und organisatorisches Geschick
- Eigeninitiative, Gestaltungswillen, Organisationsgeschick und Engagement
- ausgeprägte Teamfähigkeit, soziale und interkulturelle Kompetenz
- Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten
- hohe kommunikative Kompetenz
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Dienstzeiten sowie an Wochenenden
- gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)
Wir bieten:
- ein anspruchsvolles und breitgefächertes Aufgabengebiet
- gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Betriebskita)
- eine wertschätzende Arbeitskultur
- ein selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- eine unbefristete Vollzeitstelle
- eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD
- attraktive Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberinnenfinanzierte Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, ermäßigtes Jobticket, Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte)
Grundsätzlich ist die Besetzung der Stellen in Teilzeit möglich.
Die zu besetzenden Stellen sind in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet.
Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.
Sind Sie interessiert? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, Fortbildungsnachweise etc.) bis zum 13.10.2024 unter www.jobs-mit-leidenschaft.de zu bewerben. Wir bitten, von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen.
Für fachspezifische Fragen steht Ihnen die Leiterin der Volkshochschule, Frau Hensel-Stolz, unter der Telefonnummer 05251 88-14305 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Hilgert im Haupt- und Personalamt unter der Telefonnummer 05251 88-11286.