Klassenleitung (m/w/d) Rettungsdienstschule

Die Stadt Paderborn sucht für die staatlich anerkannte Rettungsdienstschule der Feuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine „Klassenleitung (m/w/d)“.

Die Feuerwehr Paderborn ist vom Status her eine Freiwillige Feuerwehr mit hauptberuflichen Kräften und bildet ein eigenes Amt innerhalb der Stadtverwaltung Paderborn. Für den Feuerschutz und Rettungsdienst stehen z.Z. neben 370 ehrenamtlichen ca. 250 hauptamtliche Kolleginnen und Kollegen zur Verfügung. Neben allen Aufgaben des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes deckt die Feuerwehr das gesamte Spektrum der Hilfeleistung einschließlich Rettungsdienst und Krankentransport ab.

Für die staatlich anerkannte Rettungsdienstschule suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Klassenleitung (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit.

 

Ihre Kernaufgaben:

  • Planung und Koordinierung der Notfallsanitäter/-innenausbildung und Mitwirkung bei der rettungsdienstlichen Aus- und Fortbildung in der staatl. anerkannten Rettungsdienstschule der Feuerwehr Paderborn
  • Klassenleitung in der Notfallsanitäter/-innenausbildung
  • Betreuung und Multiplikatoren/-innenfunktion für die internen und externen Dozentinnen und Dozenten
  • Mitwirkung bei Prüfungen, einschließlich Vor- und Nachbereitung
  • Einsatz als Fachlehrer/-in zur Erteilung von theoretischem und praktischem Unterricht gem. § 5 Abs.2 S.2 NotSanG einschließlich Vor- und Nachbereitung an der staatlich anerkannten Rettungsdienstschule der Feuerwehr Paderborn
  • Praxisbegleitung der Notfallsanitäterschülerinnen und –schüler in Klinik und Lehrrettungswache gem. § 5 Abs.3 S.2 NotSanG
  • Auswahl und Verwaltung von Ausbildungsmaterial
  • Erstellung von Unterrichts- und Prüfungskonzepten
  • Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung des eigenen Personals
  • Mitwirkung bei curricularer Arbeit

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bachelorabschluss (Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Rettungsdienstpädagogik oder vergleichbare Qualifikation im Sinne des NotSanG und der landesrechtlichen Bestimmungen)
  • Erfahrung als Dozent/-in im Gesundheitswesen
  • Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Aus- und Fortbildung im Rettungsdienstsektor
  • Kommunikationsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
  • Organisationsfähigkeit, Präsentationsfähigkeit
  • Flexibilität, hohes Maß an Engagement, Initiative und Motivation
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis mind. der Klasse B
  • wünschenswert sind Erfahrungen im operativen Rettungsdienst mit der Qualifikation als Notfallsanitäter/-in, Praxisanleiter/-in oder eine Rettungsdienstausbildung (Rettungssanitäter/-in/ Rettungsassistent/-in)

Die gesundheitliche Eignung für den Einsatz im Rettungsdienst, insbesondere für die Begleitung der Auszubildenden in den Einrichtungen der praktischen Ausbildung, sowie die Bereitschaft zur ständigen Aus- und Weiterbildung im Hinblick auf die Notwendigkeiten der Tätigkeit wird vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen:

  • einen interessanten und unbefristeten Arbeitsplatz
  • tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
  • attraktive Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung/ ermäßigtes Jobticket/betriebliches Gesundheitsmanagement)
  • Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team

Grundsätzlich ist eine Besetzung der ausgeschriebenen Stelle in Teilzeit möglich.

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

Die Stadt Paderborn bietet ihren Beschäftigten vielfältige Qualifizierungsangebote. Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreitet sie günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Sind Sie interessiert? Dann nutzen Sie die Möglichkeit sich online mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien sämtlicher Schulabschluss- und Prüfungszeugnisse, ggf. Urkunden über die Berufsanerkennung zum/zur Notfallsanitäter/-in und Praxisanleiter/-in, Nachweise über sonstige Zusatz- oder Sonderausbildungen, insbesondere im Bereich des Rettungsdienstes) bis zum 10. Januar 2020 online zu bewerben. Wir bitten von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen.

Für fachliche und stellenbezogene Rückfragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin, Frau Wendt, unter Tel. 05251/88-7330 oder unter b.wendtpaderbornde gern zur Verfügung.

Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an das Haupt- und Personalamt, Frau Kötter (Tel. 05251/88-11232 oder w.koetterpaderbornde)

 

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