Leitung (w/m/d) des Straßen- und Brückenbauamtes

Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht die Stadt Paderborn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch starke und innovative Führungspersönlichkeit als Leitung (w/m/d) des Straßen- und Brückenbauamtes.

Die Universitätsstadt Paderborn ist eine junge, dynamische und wachsende Großstadt mit rund 155.000 Einwohner*innen. Paderborn ist ein innovativer  Wirtschaftsstandort, bietet ein vielseitiges Freizeit- und Kulturangebot und gilt als Stadt mit hoher Lebensqualität.

Die Stadt Paderborn ist Leitkommune in der digitalen Modellregion Ostwestfalen-Lippe. Die Digitalisierung prägt deshalb auch die Arbeit des Straßen- und Brückenbauamtes, z. B. durch innovative Projekte in der Verkehrssteuerung oder im Bereich Smart City zum autonomen Fahren. Das Straßen- und Brückenbauamt gliedert sich in die Bereiche  Verkehrsanlagenplanung und -infrastruktur, Verkehrstechnik sowie Allgemeine Verwaltung und betreut vielfältige Bauprojekte von  stadtbildprägender Bedeutung. Zukunftsfähige Mobilitätsformen und  nachhaltiges Bauen sind dabei zwei Aspekte, welche die Arbeit des Straßen- und Brückenbauamtes maßgeblich prägen.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht die Stadt Paderborn zum  nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch starke und innovative Führungspersönlichkeit als Leitung (w/m/d) des Straßen- und Brückenbauamtes.

Ihre Kernaufgaben:

  • Gesamtverantwortliche Leitung und Steuerung des Amtes unter Beachtung politischer, rechtlicher und finanzieller Rahmenbedingungen
  • Steuerung baulicher Maßnahmen im öffentlichen Verkehrsraum Erarbeitung sowie verantwortliche Umsetzung von bereichs- und fachübergreifenden Konzepten
  • Strategische Weiterentwicklung klimaschützender Maßnahmen und Stärkung des Mobilitätsverbundes aus Fuß- und Radverkehr sowie des ÖPNV
  • Weiterentwicklung der Digitalisierung zur Verbesserung der Servicequalität und der internen Prozesse
  • Kooperative und wertschätzende Führung der ca. 100 Mitarbeitenden
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den politischen
    Gremien, insbesondere dem Ausschuss für Stadtentwicklung, Bauen und Konversion

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom an einer Universität oder Masterabschluss) im Bereich Bauingenieurwesen, z. B. mit der Vertiefungsrichtung Verkehrsplanung, Projektmanagement Bau oder eines vergleichbaren Studiums oder
  • die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes oder
  • abgeschlossenes Hochschulstudium (FH) der entsprechenden Fachrichtung und mindestens 2-jährige einschlägige Tätigkeit in Entgeltgruppe 14 oder höher
  • Mindestens 3-jährige personal- und budgetverantwortliche Führungserfahrung
  • Fundierte Fachkenntnisse in der Verkehrsplanung und Bauausführung sind ausdrücklich erwünscht
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Einsatz- und Entscheidungsfreudigkeit
  • Erfahrungen in der kooperativen, interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Hohes Maß an Dienstleistungs- und Publikumsorientierung

Diese attraktive Stelle wird nach Entgeltgruppe 15 Ü TVöD bzw. A 16 LBesO NRW vergütet.

Mit Ihrer Führungskompetenz und fachlichen Expertise steuern Sie wichtige Bauprojekte von öffentlichen Verkehrsflächen sowie Brücken und   Ingenieurbauwerken über die Planungsphase bis hin zur Ausführung. Dabei bringen Sie sich durch die Entwicklung und Umsetzung eines  Straßenkonzeptes gewinnbringend in die Neugestaltung großer Konversionsflächen auf dem Paderborner Stadtgebiet ein. Darüber hinaus  treiben Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Offenheit für Innovationen die Digitalisierung im Amt für Straßen- und Brückenbau weiter voran.

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

Die Stadt Paderborn bietet ihren Beschäftigten vielfältige Qualifizierungsangebote. Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreitet sie günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Interessiert? Bewerben Sie sich über den unten stehenden Link direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Gianna Forcella oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung.

Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 12.02.2023 über das zfm-Karriereportal unter www.zfm-bonn.de zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!