Vorteil: Du erhältst während der gesamten Ausbildung ein Ausbildungsentgelt nach den Tarifverträgen für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) – Allgemeiner Teil und Besonderer Teil Pflege.

Deshalb ist diese Ausbildungsform insbesondere für Quereinsteiger*innen interessant. Auch wenn du bereits als Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in tätig bist, kannst du dich mit der praxisintegrierten Ausbildung weiterqualifizieren.

Während der 3-jährigen Ausbildung sind praktische Tätigkeit in der Kindertageseinrichtung und Theorie in der Schule vom Anfang bis zum Ende eng miteinander verbunden. Du arbeitest also von Beginn deiner Ausbildung an in der Regel 3 Tage in der Kindertageseinrichtung und nimmst an 2 Tagen am Unterricht des Berufskollegs teil.

In den städt. Kindertageseinrichtungen werden jedes Jahr ca. 10 PIA-Ausbildungsplätze angeboten. Die theoretische Ausbildung findet an einer Fachschule für Sozialpädagogik statt. Du entscheidest selbst, welches Berufskolleg du besuchen möchtest. Achte darauf, dass du dich neben dem Praxisplatz auch rechtzeitig um einen Schulplatz bewirbst.

Zurzeit bieten u. a. folgende Fachschulen die Ausbildung an:   

• Edith-Stein-Berufskolleg, Am Rolandsbad 4, 33102 Paderborn  
• Berufskolleg Bethel, Bethelweg 10, 33617 Bielefeld
• Berufskolleg AWO, Detmolder Str. 280, 33605 Bielefeld
• Berufskolleg Marienschule, Pauline-von-Mallinckrodt-Platz 1, 59558 Lippstadt
• Theresia-Gerhardinger-Berufskolleg, Wilhelm-Poth-Str. 10, 34414 Warburg-Rimbeck

Für einen Schulplatz musst du eine der folgenden Voraussetzungen erfüllen:

• Fachoberschulreife (mittlerer Schulabschluss) mit
  • abgeschlossener einschlägiger Berufsausbildung (Sozial- und Erziehungswesen), oder
  • einer anderen Berufsausbildung + mindestens 6 Wochen Praktikum in einer dem Bildungsgang geeigneten Einrichtung

• Fachhochschulreife in einem einschlägigen vollzeitschulischen Bildungsgang (Sozial- und Gesundheitswesen), z. B. Fachoberschule (Klasse 11 und 12) bzw. Zweijährige /Höhere Berufsfachschule
• Hochschul- bzw. Fachhochschulreife mit
  • mindestens 6 Wochen Praktikum in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung, oder
  • einem Sozialen Jahr, oder
  • einem einschlägigen Bundesfreiwilligendienst

Anschließend hast du als ausgebildete*r Erzieher*in beste Chancen direkt in das Berufsleben einzusteigen und einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einer unserer 35 städt. Kindertageseinrichtungen zu übernehmen.

Mitarbeiter*innen in unseren Einrichtungen bieten wir:

• einen abwechslungsreichen, interessanten und sicheren Arbeitsplatz in bewegten Zeiten
• eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, freundlichen Team mit Kernarbeitszeiten von Montag bis Freitag
• eine hohe pädagogische Qualität und Transparenz
• regelmäßige Personalentwicklungsgespräche
• 4 pädagogische Tage im Kalenderjahr
• Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsangebote
• Fachlichen Austausch intern und trägerübergreifend in Qualitätszirkeln und Netzwerken
• Unterstützung durch qualifizierte Fachberatung
• Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge durch Aufbau einer arbeitgeber*innenfinanzierten Betriebsrente
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Karrierechancen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigtes Jobticket

Interessiert? Die Stellenausschreibung wird jährlich zu Beginn der Sommerferien für Ausbildungsstellen im darauffolgenden Kita-Jahr veröffentlicht. Ab diesem Zeitpunkt kannst du uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal zukommen lassen. Falls du dich im Vorfeld über unsere Kindertageseinrichtungen informieren möchtest, nutze bitte den Kita-Navigator (Öffnet in einem neuen Tab).