• Interesse an Technik und Naturwissenschaften
• Dienstleistungsorientierte Grundeinstellung
• körperliche Belastbarkeit auch bei Wind und Wetter
• Fähigkeit, sowohl selbständig als auch im Team zu arbeiten
• Flexibilität

Die 3jährige Ausbildung erfolgt im Wesentlichen auf den Recyclinghöfen und teilweise im Bereich der Verwaltung bzw. Einsatzleitung des Abfallentsorgungs- und Stadtreinigungsbetriebes Paderborn ASP sowie im Hans-Schwier-Berufskolleg in Gelsenkirchen (Blockunterricht) und dem Bildungszentrum für die Entsorgungs- und Wasserwirtschaft GmbH (BEW) in Essen als überbetriebliche Ausbildungsstätte.

Bei dem Abfallentsorgungs- und Stadtreinigungsbetrieb handelt es sich um einen modernen Dienstleistungsbetrieb, der schon vor vielen Jahren technologische Konzepte für die ökologische Abfallentsorgung entwickelt hat und diese zielgerichtet umsetzt. Derzeit sind ca. 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim ASP beschäftigt. Zum Betrieb gehören auch zwei moderne Recyclinghöfe mit z. Zt. 5 Mitarbeitern.

Zu den Ausbildungsinhalten gehören u.a.:
• Umweltschutztechnik, ökologische Kreisläufe und Hygiene
• Grundlagen der Maschinen- und Verfahrenstechnik
• Kundenorientiertes Handeln
• Arbeitsorganisation und Kommunikation
• Sammeln, disponieren und transportieren von Abfällen
• Untersuchen, aufbereiten und beseitigen von Abfällen

Zur Ermittlung des Ausbildungsstands erfolgt am Ende des zweiten Ausbildungsjahres eine Zwischenprüfung, die aus einem praktischen und einem schriftlichen Teil besteht. Die Ausbildung schließt mit einer Abschlußprüfung ab.

Monatliche Ausbildungsvergütung ab 01.03.2019 brutto pro Monat:

1. Ausbildungsjahr: 1.018,26 EUR
2. Ausbildungsjahr: 1.068,20 EUR
3. Ausbildungsjahr: 1.114,02 EUR

+ Jahressonderzahlung
+ vermögenswirksame Leistungen (auf Antrag)
+ 400,00 EUR Abschlussprämie bei erfolgreicher Abschlussprüfung

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung kann die Fachkraft in kommunalen oder gewerblichen Entsorgungsbetrieben mit Logistik und Sammlung eingesetzt werden.

Der spätere Nettoverdienst im öffentlichen Dienst (nach TVöD) beträgt nach Übernahme im Anschluss an die Ausbildung derzeit ca. 1.480,00 EUR monatlich (Entgeltgruppe 5, Stufe 1, Steuerklasse 1). Steigerungen ergeben sich durch Stufenaufstiege, leistungsorientierte Bezahlung sowie Wahrnehmung höherbewerteter Stellen. Daneben wird eine jährliche Sonderzahlung gewährt.

Für weitere Auskünfte zum Ausbildungsberuf steht Herr Henning (Tel.: 05251/88-1733) vom Abfallentsorgungs- und Stadtreinigungsbetrieb Paderborn gern zur Verfügung. Für Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Dreier (Tel. 05251/88-1231). Sie können auch eine E-Mail schreiben: ausbildungpaderbornde  

Es ist eine sehr abwechslungsreiche Ausbildung!

Im August 2010 habe ich meine Ausbildung beim ASP begonnen. Die Arbeit an den verschiedenen Ausbildungsorten (z.B. Recyclinghof, Einsatzleitung) ist sehr abwechslungs- und umfangreich, die schulische Ausbildung besonders in den technischen Fächern ist anspruchsvoll.

Zu meinen Hauptaufgaben zählen Kundenberatung und das Weiterleiten von Abfallströmen. Durch überbetriebliche Ausbildungsorte z.B. im Entsorgungszentrum „Alte Schanze“ erfahre ich auch alles über Abfallverwertung und -behandlung. Ich freue mich, dass mich die kompetenten Kollegen gleich in die tägliche Arbeit aufgenommen haben und mich gut unterstützen.