Neben gesundheitsfördernden Aktionen, gesundheitsspezifischen Unterrichtsaspekten und Projekten stehen die Arbeitsplatzzufriedenheit, Gesundheit und Resilienzförderung der Lehrkräfte und Mitarbeiter*innen für die GGS Thune im Mittelpunkt.

Neben der Schulleitung, der Steuergruppe und den Sicherheitsbeauftragten beschäftigen sich einige Lehrkräfte speziell mit dem Thema „Bildung und Gesundheit“ und den damit verbundenen Themen. Es gibt zudem einen eigens eingerichteten Bereich der Schulseelsorge ohne konfessionelle Bindung.

Im Rahmen des Gesundheits- und Sicherheitsmanagement sind viele verschiedene Bereiche von großer Bedeutung, die mit einzelnen, gemeinsamen Absprachen und in jeweiligen Konzepten festgehalten sind.

Dazu gehören Themen wie Brandschutz, Gefährdungsbeurteilung, Hygiene, Infektionsschutz, Verkehrserziehung, Schulwegsicherheit, Krisenintervention, Notfallmanagement, Kinderschutz, Beratung, Gewaltprävention, Unfallprävention, Umgang mit Handys und Smartwatches…..

Besondere Beachtung fand die GGS Thune für ihre Arbeit als gute und gesunde Schule bei den Auszeichnungen zum Schulentwicklungspreis. Sie wurde wegen ihrer sportlichen und musikalischen Ausrichtung sowie wegen der besonderen Förderung einer guten Schulkultur und eines wertschätzenden Klimas zertifiziert. Ein besonderes Augenmerk setzen wir ebenfalls auf die Gesundheit und Zufriedenheit aller Lehrkräfte und Mitarbeiter*innen sowie auf  die Zusammenarbeit mit den Eltern und außerschulischen Partnern.