Es war fast auf den Tag genau vor sechs Jahren: Als am 1. Mai 1996 der Unternehmensberater Dr. Randolph Vollmer in Paderborn die Jobware Online-Service GmbH unter www.jobware.de startete, hatte er einen der ersten deutschen Online-Stellenmärkte ins Leben gerufen und zählt damit zu den Pionieren der Branche. Heute gehört Jobware zu den bundesweit führenden Karriere-Portalen im Internet mit durchschnittlich 3,1 Millionen Zugriffen im Monat. Jetzt ist die benutzerfreundliche Plattform www.jobware.de mit dem Prädikat "Paderborner Produkt des Monats" ausgezeichnet worden. Jobware-Geschäftsführer Dr. Randolph Vollmer: "Wir sehen diese Auszeichnung als Bestätigung unserer Unternehmensstrategie, stets auf höchste Qualität zu achten, und nehmen sie zum Ansporn, unseren Kunden auch in Zukunft erstklassige Leistungen anzubieten." Bürgermeister Heinz Paus, der gemeinsam mit dem Vorstandsvorsitzenden der Sparkasse Paderborn Hans Laven, Vorstandsmitglied Michael Hahn, Filialdirektor Manfred Jakob und der Geschäftsführerin der Wirtschaftsförderungsgesellschaft, Annette Förster, die Präsentation des prämierten Produkts in der Sparkassenzentrale in der Hathumarstraße eröffnete, machte bei dieser Gelegenheit noch einmal deutlich, welche Bedeutung die Initiative „Paderborner Produkt des Monats“ hat. Mit dem Projekt sollen die Paderbornerinnen und Paderborner und auch Besucher der Stadt über bedeutsame wirtschaftliche Erfolge, interessante Produkte und kreative Wirtschaftsleistungen informiert werden. Bürgermeister Heinz Paus: „Im Außenmarketing soll das Bewusstsein dafür geweckt werden, dass Paderborn einen guten Nährboden für unternehmerischen Erfolg bietet und im Innenmarketing sollen möglichst viele Bürgerinnen und Bürger sagen: Wir sind stolz auf die Leistungskraft unserer Wirtschaft und damit stolz auf unsere Stadt Paderborn.“ Das Karriere-Portal der Jobware-Online-Service GmbH bietet unter der benutzerfreundlichen Plattform www.jobware.de neben aktuellen Stellenanzeigen namhafter Unternehmen eine Vielzahl an Informationen und Recherchemöglichkeiten für Jobsuchende und Karriere-Interessierte. Das Kernstück der Website, der Online-Stellenmarkt, ist nach Zielgruppen unterteilt: Fach- und Führungskräfte, Hochschulabsolventen, Studenten und Schulabgänger können in den Rubriken „Stellenmarkt”, „Campus online” und „Azubi ahoi” gezielt auf aktuelle Stellenanzeigen zurückgreifen. Sorgsam konzipierte und ständige weiterentwickelte Suchfunktionen ermöglichen eine schnelle und treffgenaue Stellensuche. Die Stellenanzeigen werden mehrmals täglich aktualisiert. Wer nicht selbst suchen möchte, kann sich Angebote auch per Mail zusenden lassen: Der „Job-Abo-Service” benachrichtigt registrierte Nutzer regelmäßig über ausgewählte Stellenangebote, die auf anonym hinterlegte Suchkriterien abgestimmt sind. Stellensuchende können außerdem ein Gesuch samt Kurzdarstellung schalten und sich in der Bewerberdatenbank potenziellen Arbeitgebern präsentieren. Interessierte Unternehmen können mit den Stellensuchenden über ein Jobware-Postfach Verbindung aufnehmen. Wenn neue Kontaktanfragen eingegangen sind, erfolgt eine automatische Benachrichtigung, wahlweise per Mail oder SMS. Für Stellensuchende ist dieser Service ebenso wie die anderen Leistungen von Jobware kostenlos. In den Rubriken „Info Center” und „Ratgeber” der Jobware-Homepage finden User Strategien und Tipps rund um Studium, Beruf und Karriere, Führungswissen und Selbstmanagement. Nützliche Tools wie der Jobware-Gehaltsrechner oder der Rentenrechner helfen, das Nettogehalt oder die Rentenbeiträge individuell zu berechnen. Das Recherche-Center informiert unter anderem über rund 380 Unternehmen in Deutschland, Veranstaltungen, wie Messen oder Recruiting-Events und Studienfächer im bundesweiten Vergleich. Ein weiterer Service von Jobware ist die internetgestützte Personalvermittlung Jobware Consult. Ein Expertenteam berät in persönlichen Gesprächen qualifizierte Kandidaten, lotet Qualifikationen und Karrierechancen aus und stellt den Kontakt zu Unternehmen her. Jobware Consult verbindet somit die Stärken des Online-Stellenmarktes mit den Vorteilen einer persönlichen Karrierebetreuung durch erfahrene Personalberater. Unternehmenskunden bietet Jobware ein umfassendes Konzept mit intensiver Betreuung und Beratung über die Möglichkeiten bei der Schaltung von Stellenanzeigen oder der Suche in der Stellengesuchsdatenbank. Der Service „Jobware deluxe” bietet Unternehmen die Möglichkeit, die technisch und personell aufwändige Installation und das Hosting des firmeneigenen Stellenmarktes zu übernehmen. Sämtliche Stellenangebote, die unter www.jobware.de veröffentlicht werden, erscheinen parallel auch auf der Unternehmens-Homepage im firmentypischen Design. Seit kurzem bietet Jobware Unternehmen auch eine Softwarelösung für ein integriertes Candidate Supply Chain Management. Die multilinguale, web-basierte Software "MrTedTalentLink" führt alle wesentlichen Prozesse der externen und internen Personalbeschaffung auf einer zentralen Plattform zusammen.