Walter Hermes ist neuer Leiter des Einwohner- und Standesamtes. Er folgt Hans Meier, der die Leitung des Sozialamtes der Stadt übernommen hat. Der 42jährige Walter Hermes war zuletzt als stellvertretender Leiter des Haupt- und Personalamtes für den Bereich Personalwesen sowie als Ausbildungsleiter für den allgemeinen Verwaltungsdienst verantwortlich. Über Erfahrungen im Einwohner- und Standesamt verfügt er reichlich. Von 1989 bis 1999 war er stellvertretender Amtsleiter im damaligen Einwohnermeldeamt. Während dieser Zeit leitete er unter anderem die Beteiligung der Stadt am Bertelsmannprojekt „Grundlagen einer leistungsfähigen Kommunalverwaltung“ und die Koordination des ersten interkommunalen Leistungsvergleichs im Bereich Einwohnerwesen. Walter Hermes ist verheiratet und hat zwei Kinder. Monika Bürger (ehemals Loerwald) ist seit Anfang des Monats stellvertretende Leiterin des Haupt- und Personalamtes, Abteilung Hauptamt. Sie war zuletzt Leiterin des Referates des Bürgermeisters/Partnerschaftsangelegenheiten (Ref. 105). Die 41 jährige war seit 1979 unter anderem im Hauptamt und im Rechtsamt tätig. Als Prokuristin der Landesgartenschaugesellschaft hatte sie maßgeblichen Anteil am Erfolg des großen Ereignisses. Seit 1995 ist sie Geschäftsführerin der nachfolgenden Schloss- und Auenparkgesellschaft. Rainer Gaukstern wird die Nachfolge von Monika Bürger antreten und das Referat des Bürgermeisters /Partnerschaftsangelegenheiten leiten. Seit 1977 ist der 43jährige in der Verwaltung tätig. Er arbeitete bisher im Sozialamt und seit 1989 als Sachberarbeiter und Organisator im Hauptamt. Seit November des letzten Jahres hat er die Funktion des Schriftführers für den Hauptausschuss und den Rat inne. Der bisherige stellvertretende Leiter des Haupt- und Personalamtes, Abteilung Hauptamt, Michael Krusenotto, nimmt ab sofort Aufgaben im Bauverwaltungsamt der Stadt Paderborn wahr. Er war mehr als 13 Jahre stellvertretender Hauptamtsleiter. Während dieser Zeit lag unter anderem die Geschäftsführung des Reorganisationsprozesses sowie des Stellenplans und des Stellenbewertungsprozesses in seinen Händen.