Am Mittwoch Abend diskutierten etwa 50 engagierte Bürger während des „Paderborner Stadtgesprächs“ der Konrad-Adenauer-Stiftung zum Thema: „Beruf und Familie – ein unmöglicher Spagat?“ Stefan Becker, Geschäftsführer der gemeinnützigen GmbH „Beruf & Familie“ der Hertie-Stiftung, selbst Vater von zwei Kindern, beschrieb in seinem Vortrag die Schwierigkeiten, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Erfreulich ist zwar, dass die Familie nach wie vor - selbst unter Jugendlichen - den höchsten Stellenwert besitzt. Die Umsetzung dieses Wunsches steht aber oft im krassem Gegensatz zu den Anforderungen des Berufslebens. Forderungen nach familienfreundlichen Arbeitsbedingungen sind darum an Staat und Wirtschaft gleichermaßen gerichtet. Becker erläuterte, dass eine familienfreundliche Personalpolitik sogar für die Unternehmen gewinnbringend sein kann, denn sie fördert die Zufriedenheit der Mitarbeiter und damit die Arbeitsmotivation. Becker stellte konkrete Möglichkeiten familienfreundlicher Politik vor, vom betriebseigenen Kindergarten größerer Unternehmen bis hin zum Eltern-Kind-Zimmer kleinerer. Doch nicht nur die Kindererziehung fand Beachtung. Die steigende Zahl pflegebedürftiger Familienangehöriger erfordere auch hier mehr Flexibilität und Initiative. Bürgermeister Heinz Paus moderierte die anschließende Diskussion. Themen waren vor allem die soziale Biographie von Frauen und der nach wie vor niedrigere Erwerbsstatus von Müttern. Andererseits werde schon bald eine vermehrte Berufstätigkeit von Frauen allein wegen der negativen demographische Entwicklung notwendig sein. Ebenso wurden die negativen Seiten einer Ganztagsbetreuung von Kindern angesprochen. Abschließend konnte Paus folgendes Fazit ziehen: Der Spagat zwischen Familie und Beruf ist schwierig. Er lässt sich aber bewerkstelligen, wenn Wirtschaft, Staat und Arbeitnehmer ihren Beitrag leisten und flexibel reagieren, um gemeinsam Lösungen zu finden. Das „Paderborner Stadtgespräch“ leistete dazu einen Beitrag.