"Behandle die Menschen so, als wären sie, was sie sein sollten, und du hilfst ihnen, zu werden, was sie sein können". Diesem Klassikerspruch folgt "MitMensch! Kommunikations- & Personaltraining". Das Unternehmen mit Hauptsitz im Paderborner Technologiepark erhielt jetzt für sein progressives und effektives Konzept die Auszeichnung "Produkt des Monats". Bürgermeister Heinz Paus und Sparkassenvorstand Hans Laven beglückwünschten bei der Eröffnung der Präsentation des Produktes des Monats in der Sparkasse an der Hathumarstraße Dr. Nicole Jeannine Lehmann, Inhaberin und Cheftrainerin des Unternehmens, zu dieser Ehrung. Das Konzept des Unternehmens habe die Jury überzeugt und damit gezeigt, dass nicht immer nur gegenständliche Produkte mit Innovationskraft diese Auszeichnung bekommen können, so Paus. Seit 1996 ist "MitMensch!" aktiver und erfolgreicher Trainings- und Coachingpartner für Unternehmen, unabhängig von Branche oder Region. Für Kunden aus dem In- und Ausland konzipiert und realisiert "MitMensch!" Seminare, Coachings, Workshops und andere Veranstaltungen. Dabei zählen sowohl mittelständische Betriebe als auch internationale Großunternehmen zu den Kunden des Trainingsinstitutes. Die permanenten wirtschaftlichen Veränderungen und neue globale Strukturen führen dazu, dass neben rein fachlichen Fähigkeiten von Mitarbeitern vor allem deren Persönlichkeitsprofil immer wichtiger wird. Dazu gehört kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit, Bereitschaft zu Veränderungen, Risikofähigkeit und vieles mehr. Um die Mitarbeiter auf die veränderte Situation vorzubereiten, haben viele Unternehmen den Bedarf an Seminaren, Workshops, Coachings und Werkzeugen erkannt, um das Persönlichkeitsprofil ihrer Mitarbeiter zu aktivieren und auszubauen. "MitMensch! Kommunikations- & Personaltraining" hat mit dem „Kompetenztraining“ ein dreistufiges Konzept entwickelt, das den veränderten Bedürfnissen von Unternehmen und Mitarbeitern Rechnung trägt. Das Kompetenztraining besteht aus drei Bestandteilen: dem "persönlichen Profiling indoor", dem "Erfahrungs- und Kompetenztraining outdoor" und dem "Business content/Transfer indoor". Dr. Nicole Jeannine Lehmann: "Mit individuellen Übungen, die einen entsprechenden Praxis-Transfer in den Unternehmensalltag gewährleisten und interaktiven Elementen entschlüsseln die Teilnehmer ihre individuellen Verhaltensdominanzen und erweitern ihre eigene Handlungsfähigkeit". Bevor konkrete Maßnahmen geplant werden, ermittelt das Unternehmen den genauen Trainingsbedarf. Auch wenn viele Unternehmen bereits eine recht genaue Situationsanalyse wiedergeben können, zeigt eine umfassende Bedarfsermittlung oft auch weitere Aspekte, die auf den ersten Blick nicht offensichtlich sind. Lehmann: "Zur Gewährleistung einer optimalen Praxis- und Nutzenorientierung binden wir die Teilnehmer schon in die Seminarkonzeption aktiv mit ein. Auf der Basis der vereinbarten Seminarbausteine und Inhalte haben sie auch im Vorfeld des Seminars die Möglichkeit, Schwerpunkte festzulegen und Wünsche oder besondere Anliegen zu äußern". Dadurch gewährleiste "MitMensch!", dass die Seminare auch den konkreten Bedarf der Teilnehmer berücksichtigen und einen entsprechend hohen Nutzen für den beruflichen Alltag haben. Zusammen mit den Ergebnissen der Bedarfsbestimmung erstellen die Trainer Trainingskonzepte, -Designs und Transfermöglichkeiten, die den individuellen Bedürfnissen der jeweiligen Unternehmen, Mitarbeiter und Rahmenbedingungen optimal entsprechen. Alle Arbeitsergebnisse, die während der Seminare oder Veranstaltungen entstehen, werden im Anschluss in einer digitalen Ergebnisdokumentation zusammengestellt. So ist sichergestellt, dass wichtige Ideen und Aspekte auch anschließend noch präsent sind und im Unternehmen weiterentwickelt und genutzt werden können.