Als Chance für die berufliche Perspektive und wichtigen Weg für die Weiterentwicklung hat Bürgermeister Heinz Paus den Lehrgang „Vorbereiten auf Führungsaufgaben“ 2004/2005 bezeichnet, der jetzt begann. Drei Mitarbeiterinnen und neun Mitarbeiter hatte Heinz Paus im Rathaus zur Teilnahme an diesem Lehrgang beglückwünscht. Es sei ein anspruchsvolles Auswahlverfahren voran gegangen, betonte der Bürgermeister vor Mitgliedern des Verwaltungsvorstandes, der Gleichstellungsbeauftragten und Vertretern des Personalrates. Paus forderte die Teilnehmer auf, nicht nur Empfänger von Wissen zu sein, sondern in einen aktiven Dialog zu treten. „Nehmen Sie die Herausforderung an“, appellierte er an das Engagement der Lehrgangsteilnehmer. Einen guten Start wünschte im Auftrag des Personalrates dessen Vorsitzender Uli Voß. Der Personalrat werde diesen Lehrgang nach Kräften zu unterstützen. Gleichstellungsbeauftragte Petra Hensel-Stolz sah die Frauen in diesem Lehrgang immer noch unterrepräsentiert und wünschte sich, dass die drei Teilnehmerinnen als Botschafterinnen anderen Frauen Mut machen sollten. An dem Lehrgang nehmen teil: Helmut Bauszus (Hauptamt), Dietmar Böddeker (Stadtplanungsamt), Oliver Boraucke (Jugendamt), Yvonne Gloth (Stadtkasse), Heinrich Happe (Volkshochschule), Jürgen Meier (Haupt- und Personalamt), Rudolf Oberließen (Rechtsamt), Birgit Podey (Jugendamt), Bernd Rosenberger (Bauordnungsamt), Elmar Schröder (Vermessungsamt), Claudia Wolff (Jugendamt) und Willi Zenses (Jugendamt). Zum zweiten Mal findet dieser Lehrgang statt. Damit sollen künftige Führungskräfte für Abteilungs-, stellvertretende Amts- und Amtsleitung ausgebildet werden. Der einjährige Lehrgang umfasst sowohl Informationen über Entwicklungen und Tendenzen in Verwaltung und Politik als auch über Mitarbeiterführung, Kommunikation und Medien. Themen sind unter anderem künftige Herausforderungen an die Stadt Paderborn, Entwicklungen beim E-Government, das Neue Kommunale Finanzmanagement (NKF), die Wirtschaftsförderung, Stadtmarketing in Paderborn und vieles mehr.