Die Stadt Paderborn bietet Jugendlichen, die noch keinen Ausbildungsplatz gefunden haben, für 2007 zusätzliche Chancen. Auf Antrag der CDU-Fraktion hat der Hauptausschuss in seiner jüngsten Sitzung zehn weitere Lehrstellen beschlossen. Bürgermeister Heinz Paus: "Aufgrund der schwierigen Lage am Ausbildungsstellenmarkt nehmen wir damit unsere soziale Verantwortung wahr und geben jungen Leuten die Chance zu einem qualifizierten Einstieg in das Berufsleben". Dabei handelt es sich um: Sport- und Fitnesskaufmann/frau, Vermessungstechniker/in, Straßenwärter/in, Forstwirt/in, Bürokaufmann/frau beim Stadtentwässerungsbetrieb Paderborn (STEB), sowie Restaurantfachmann/frau, Koch/Köchin, Kaufmann/frau für Tourismus und Freizeit, Bürokaufmann/frau, Änderungsschneider/in (alle bei städtischen Tochtergesellschaften). Dabei sind Bewerbungen von Frauen, Schwerbehinderten und Jugendlichen mit Migrationshintergrund besonders erwünscht sind. Bewerbungen sind bis zum 13. August 2006 an die Stadt Paderborn, Haupt- und Personalamt, Am Abdinghof 11, 33098 Paderborn zu richten. Weitere Informationen gibt es bei Nicola Scheumann unter der Telefonnummer 88-1898 (n.scheumannpaderbornde). Für die Einrichtung dieser zusätzlichen Ausbildungsplätze fallen von 2006 bis 2010 voraussichtlich Kosten von 329.500 Euro an. Bereits in den Vorjahren hat die Stadt Paderborn zusätzlich Lehrstellen bereitgestellt. Regulär bildet die Stadt für 2007 Stadtinspektorenanwärter/in (gehobener Dienst), Stadtsekretär/in (mittlerer Dienst) und Städtischer Brandmeisteranwärter/in und Bauzeichner/in aus.