21 Ehrenamtliche aus Paderborn, Bad Lippspringe, Delbrück und Borchen bildeten sich in der Paderborner Stadtverwaltung fort. Veranstalter war das Landesmodellprojekt „LernLabor“. Das Projekt erstreckt sich noch über das gesamte Jahr 2007 und bietet Ehrenamtlichen aus Seniorenbegegnungsstätten die Möglichkeit sich fortzubilden, mit anderen Ehrenamtlichen ins Gespräch zu kommen und sich auszutauschen sowie neue Ideen und Projekte direkt vor Ort auszuprobieren. Neben den schon behandelten Themen Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung und Mittelakquise wurde diesmal das Thema Gruppengestaltung behandelt. Immer da, wo viele Menschen zusammen kommen, gibt es auch zwischenmenschliche Probleme, auf die die Gruppenleitung reagieren sollte. Es wurde die Kommunikationstheorie von Friedemann Schulz von Thun vorgestellt, die darauf basiert, Nachrichten immer mit den „vier Ohren“ zu hören. Laut Thun gibt es vier Seiten der Nachricht: die Sachebene, die Selbstkundgabe, die Beziehungsebene und die Appellebene. Wie kann man als Leitung auf Störungen reagieren und beispielsweise Missverständnisse aus dem Weg räumen? Neben dem Thema Kommunikation in Gruppen ging es auch um praktische Tipps, Vorstellungsrunden zu gestalten oder zwischendurch die Stimmung aufzulockern. Dies wurde einerseits durch praktische Übungen in Gruppenarbeit aber auch durch die Broschüre „Arbeitshilfe zur Gruppengestaltung“ verdeutlicht. In dieser Broschüre fanden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Tipps und Anregungen zur Moderation von Gruppen, wie man die Offenheit und Toleranz gegenüber neuen Mitgliedern möglichst lange erhalten kann sowie praktische Übungen vor. So können die Seminarinhalte zu Hause noch einmal nachgelesen werden. Begleitet wird das Projekt von den Kommunen Paderborn, Bad Lippspringe sowie Borchen. Ansprechpartnerinnen sind: Dagmar Tröster, Tel.: 05251 / 881255, Elfi Hermes-Burgdorf, Tel.: 05252 / 26180 und Elisabeth Rüsing, Tel.: 05251 / 3888155.