Der Abfallentsorgungs- und Stadtreinigungsbetrieb Paderborn (ASP) hat seinen Arbeitsschutz ausgezeichnet organisiert und engagiert sich vorbildlich für die Gesundheit und Sicherheit seiner Beschäftigten. Das bestätigte jetzt die Unfallkasse NRW, die für Kommunen und kommunale Betriebe zuständige Berufsgenossenschaft, mit Urkunde und einem Preisgeld von 5.000 Euro. Die Unfallkasse NRW zeichnete hiermit erstmalig Engagement für Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten aus. Mit dem im Jahr 2007 von der Unfallkasse NRW neu eingeführten Prämiensystem sollten die Unternehmen belohnt werden, die im Rahmen ihrer Aufbau- und Ablauforganisation neben der Qualität und Effizienz die Sicherheit und Gesundheit als integrativen Bestandteil in allen Betriebsbereichen, Prozessen und Führungsaktivitäten umfänglich berücksichtigen. Gleichzeitig sollte für die Betriebe, die noch nicht so weit sind, ein Anreiz geschaffen werden, es den erfolgreichen Unternehmen zukünftig gleich zu tun. Um die Auszeichnung für seinen integrierten Arbeitsschutz hatte sich der ASP im vergangenen Jahr beworben. Bereits 2006 hat der städtische Eigenbetrieb gemeinsam mit zwei weiteren kommunalen Abfallwirtschaftsbetrieben aus Kassel und Münster ein Arbeitsschutz-Managementsystem auf Basis der Norm OHSAS 18001 in das seit vielen Jahren im Betrieb bestehende Qualitäts- und Umweltmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001 / 14001 implementiert. ASP-Betriebsleiter Reinhard Nolte: "Hohe Qualität unserer Leistungen und Produkte, optimale Wirtschaftlichkeit, umfassender Umweltschutz sowie größtmögliche Sicherheit und Gesundheitsschutz sind gleichrangige Betriebsziele und ein wesentliches Gebot unseres Handelns. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind daher verpflichtet, in ihren Aufgabenbereichen darauf zu achten, dass die Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzziele des ASP umgesetzt und der kontinuierliche Verbesserungsprozess ständig vorangetrieben werden." Stellvertretender Betriebsleiter und Verantwortlicher für den Arbeitsschutz beim ASP, Dr. Dietmar Regener, ergänzt: "Die Auszeichnung des Arbeitsschutzsystems des ASP zeigt, dass effektive Prävention gefördert und sogar finanziell belohnt wird. Unfallfreies Arbeiten und gesunde, motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind im Übrigen ein starkes Standbein für unsere äußerst günstigen Gebühren".