Gleicher Lohn für Frauen

Aktionstag am 26. März vor dem Rathaus

Gleicher Lohn für Frauen lautet die Forderung beim Aktionstag "Equal Pay Day“ (Tag der Entgeltgleichheit) am Freitag, 26. März, um 16.30 Uhr vor dem Paderborner Rathaus. Der Arbeitskreis der Gleichstellungsbeauftragten im Kreis Paderborn lädt alle Frauen dazu ein. Als Symbol für diese Forderung gelten rote Taschen. Dagmar Drüke, Paderborner Gleichstellungsbeauftragte: "Wer eine hat, kann sie gerne mitbringen, wer keine hat, kann eine von uns bekommen." Der Arbeitskreis der Gleichstellungsbeauftragten im Kreis Paderborn organisiert diese Aktion gemeinsam mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund, Region Ostwestfalen-Lippe. Es werden Dagmar Drücke und Astrid Bartols, DGB-Regionsvorsitzende, reden. Frauen in Deutschland verdienten „im Jahr 2008 mit durchschnittlich 14,51 Euro pro Stunde 4,39 Euro weniger als ihre männlichen Kollegen. Damit lag der Gender Pay Gap, das heißt der prozentuale Unterschied im durchschnittlichen Bruttostundenverdienst von Frauen und Männern, wie bereits in den Vorjahren konstant bei 23 Prozent.“ (Destatis, 12.11.2009) Die Idee des „Equal Pay Day“ stammt ursprünglich aus den USA, wo ihn die amerikanischen Business and Professional Women bereits Mitte der Neunziger Jahre etablierten. Das Thema Entgeltgleichheit steht im Mittelpunkt zahlreicher Aktionen und Veranstaltungen. Um auf die Entgeltunterschiede in Deutschland aufmerksam zu machen, hat der Business and Professional Women Germany e.V. (BPW) im Jahr 2008 den ersten Equal Pay Day initiiert. Der Aktionstag markiert den Entgeltunterschied zwischen den Geschlechtern als Zeitraum. Erst am 26. März ist in diesem Jahr die Entgeltgleichheit zwischen den Geschlechtern in Deutschland erreicht! Mitte 2007 gründete sich die bundesweite Initiative Rote Tasche. Das Tragen einer roten Tasche hat sich zum Symbol des Protests gegen Entgeltungleichheit entwickelt. Rote Taschen stehen für rote Zahlen und dafür, dass Frauen weniger in der Tasche haben als Männer. Die konkreten Ziele der Initiative Rote Tasche sind unter anderem: Die Debatte über Entgeltunterschiede zwischen Männern und Frauen beleben, Stärkung der Frauen, damit sie aktiv und eigenverantwortlich handeln, Reduzierung der Entgeltschere in Deutschland.