Dieter Honervogt, stellvertretender Bürgermeister der Stadt Paderborn, empfing Teilnehmerinnen und Teilnehmer des 15. Kolloquiums zur Personalökonomie, das erstmals in Paderborn abgehalten wurde. 86 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus Deutschland, der Schweiz, Österreich, den Niederlanden, Großbritannien, Frankreich und Dänemark diskutierten neuere Forschungsergebnisse in der Paderstadt. Zu dem mehr als 40 Vorträge umfassenden Kolloquium eingeladen hatten Bernd Frick und Martin Schneider, Professoren der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Paderborn. Das Kolloquium ist ein Forum für eine methodisch wie inhaltlich neue Richtung in der Personalforschung. Fragen der Personalpolitik werden mit Methoden untersucht, die in der Volkswirtschaftslehre und der empirischen Wirtschaftsforschung entwickelt worden sind. Traditionell werden Personalfragen eher aus einer psychologischen Perspektive heraus betrachtet. Aus einer kleinen Gruppe an Pionieren, die in den neunziger Jahren die Personalökonomie prägten, ist inzwischen eine fest etablierte Forschergemeinschaft geworden. Das Kolloquium ist das jährliche Treffen der Personalökonomen. Organisiert von Uschi Backes-Gellner (Universität Zürich), Matthias Kräkel (Universität Bonn), Oliver Fabel (Universität Wien) und Kerstin Pull (Universität Tübingen) findet das Kolloquium an wechselnden Orten statt, nun zum ersten Mal in Paderborn.