Über eine ansehnliche Prämie von 11.000 Euro aus dem Topf der Unfallkasse NRW kann sich der Abfallentsorgungs- und Stadtreinigungsbetrieb Paderborn (ASP) freuen. Dem Eigenbetrieb der Stadt Paderborn wird eine überdurchschnittlich gute Integration von Sicherheit und Gesundheit in betriebliche Abläufe bescheinigt und deshalb der erfreulich hohe Betrag zugesprochen. Durch das Prämiensystem unterstützt die Unfallkasse Mitgliedsunternehmen im Rahmen ihres Präventionsauftrages unter anderem im Bereich der Arbeitsschutzorganisation und will damit ein Anreizsystem für Unternehmen schaffen, damit Arbeitsschutz und Gesundheitsvorsorge als fester Bestandteil in die Organisation des Unternehmens Eingang finden. „Dies wird beim ASP schon lange gelebt“ stellt Betriebsleiter Reinhard Nolte fest und ergänzt, „wir unternehmen seit vielen Jahren besondere Anstrengungen, um den betrieblichen Unfallschutz zu verbessern und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Gesundheitsvorsorge zu unterstützen“. Basis dafür sind regelmäßige Arbeitsschutzsitzungen, in denen unter Beteiligung der Betriebsleitung, von Sicherheitsbeauftragten und dem Betriebsarzt Gefährdungspotenziale aufgespürt und Lösungen zur Verbesserung entwickelt werden. Einige Beispiele, dass die Bemühungen auch unten bei den Mitarbeitern ankommen, sind der regelmäßige Tag der Arbeitssicherheit und regelmäßige Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge, aber auch kleinere Aktionen wie die beliebte Apfelwoche, in der für vitaminreiche Ernährung geworben wird. „Wir haben uns sehr über die Prämie gefreut und verstehen sie als Ansporn für weitere Maßnahmen. Es ist geplant, das Geld für den Ausbau von betrieblichen Sportangeboten in Richtung Vorbeugung und Rehabilitation zu nutzen“, verspricht Nolte. Die ersten Angebote dazu wurden schon eingeholt.