Im Jahr 2013 wurde eine umfassende Nachwuchsführungskräftereihe im Jugendamt begonnen, um Fachkräfte des sozialpädagogischen Bereichs auf die Übernahme einer Führungsposition vorzubereiten.

Insgesamt haben sich 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Jugendamtes in einem Personalauswahlverfahren durchgesetzt und an der Schulungsreihe, die im Juni 2015 abgeschlossen wurde, teilgenommen. Die Trainingsreihe bestand aus fünf Trainingsmodulen, die unter der Leitung des Institutes Dr. Müller Köln durchgeführt wurden. Inhalte der Module waren unter anderem die Rolle der Führungskraft, der Umgang mit Konflikten und auch die Organisation von Besprechungen und Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergesprächen. Darüber hinaus haben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer auch noch an vier Modulen zum Thema Verwaltungsgrundlagen teilgenommen und anschließend eine Lernerfolgskontrolle erfolgreich absolviert.

Zur Anerkennung für das Engagement haben alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer im Rahmen einer kleinen Feierstunde ein Lehrgangszertifikat von Bürgermeister Michael Dreier überreicht bekommen. Auch Beigeordneter Wolfgang Walter, die Leiterin des Jugendamtes, Petra Erger, und die Mitglieder der Personalentwicklungskommission haben den Teilnehmerinnen und Teilnehmern in diesem Rahmen zum erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs gratuliert.