Als einer der größten Arbeitgeber in der Region wird die Stadt Paderborn auch zukünftig in die intensive Ausbildung von Nachwuchskräften investieren. Trotz der Corona-Krise und ihrer wirtschaftlichen Folgen, die die Suche nach einem Ausbildungsplatz derzeit für viele junge Menschen erschweren, hält die Paderborner Stadtverwaltung an ihren Ausbildungszahlen fest.

Insgesamt 47 Ausbildungsstellen – und damit fünf mehr als noch in diesem Jahr – in 17 verschiedenen Ausbildungsberufen sind für 2021 vorgesehen. Das vielfältige Angebot reicht vom Bachelor of Laws über die Ausbildung zum Notfallsanitäter/zur Notfallsanitäterin bis hin zum Bereich Straßen- und Verkehrstechnik. Informationen zu den verschiedenen Ausbildungsstellen bietet die Stadt Paderborn unter https://www.paderborn.de/ausbildung. Besonders hingewiesen wird auf die derzeit laufenden Ausschreibungen für die Verwaltungsberufe. Die Ausschreibungen für die gewerblichen Berufe laufen ab dem 1. August.

Die Ausbildung 2020 beginnt in der Stadtverwaltung wie geplant am 1. August. „Gerade in Zeiten von Corona, in denen einige Ausbildungsplätze wegfallen, ist es uns ein großes Anliegen, die Förderung von Nachwuchskräften zu sichern“, so Monika Bürger, Leiterin des Haupt- und Personalamtes der Stadt Paderborn. Ein Ausbildungsplatz ist sogar noch frei: Für die Ausbildung zum Betriebselektroniker/zur Betriebselektronikerin können sich Interessierte noch bis zum 27. Juni bewerben.

Weitere Informationen zum Thema Ausbildung bei der Stadt Paderborn gibt Ausbildungsleiter Christoph Pohlmeier unter der Telefonnummer 05251/88-11231 sowie per Mail (c.pohlmeierpaderbornde).