Im vergangenen Hauptausschuss hat das Haupt- und Personalamt die Personenkennzahlen zum Stand 30.06.2024 veröffentlicht. Zu diesem Stichtag sind 2.643 Mitarbeitende bei der Stadtverwaltung beschäftigt, davon befanden sich 139 in einer Ausbildung und 25 in einem Berufspraktikum. Der Frauenanteil liegt bei 65,1 %, das Durchschnittsalter bei 41,4 Jahren und die Teilzeitquote bei 41,0 %.

Inklusive der Beschäftigten der Eigenbetriebe (ASP, GMP, BSP und STEB) liegt die Anzahl insgesamt 3.110 Personen. Dazu lässt sich feststellen, dass circa 10 % des gesamten Personals 60 Jahre und älter sind.

Die 2.162 Stellen der Stadtverwaltung verteilen sich auf 4 Produktbereiche. Dabei handelt es sich um den Bereich Allgemeine Verwaltung mit 766 Stellen für u. a. die Innere Verwaltung, Sicherheit und Ordnung, Kultur, Soziale Leistungen etc. 337 Stellen entfallen auf den Produktbereich Technische Verwaltung, 740 Stellen auf den Jugendbereich und 319 Stellen auf die Feuerwehr.

Die Ausbildung der Nachwuchskräfte stellt weiterhin einen wichtigen Baustein der städtischen Personalentwicklung dar und nimmt besonders vor dem Hintergrund demografischer Entwicklungen einen hohen Stellenwert ein. Dort lässt sich festhalten, dass es im Jahr 2024 auf 48 zu besetzende Stellen 357 Bewerbungen gab. Im Vergleich dazu gab es 2023 noch 525 Bewerbungen auf 45 zu besetzende Stellen.