Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein wesentlicher Faktor auf dem Weg zur Gleichberechtigung der Frau in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft.

Nach wie vor tragen Frauen die Hauptlast für die familiäre Sorge, sie meistern den Spagat zwischen Beruf und Familie oftmals alleine und stecken notfalls auch für die Familie zurück. Ursachen gibt es viele, insbesondere tradierte Geschlechterrollen, in die Paare nach der Geburt eines Kindes zurückfallen. Die Gleichstellungstelle setzt sich für eine partnerschaftliche Aufteilung der Familien- und Sorgearbeit zwischen beiden Elternteilen und die Unterstützung von Eltern bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. 

Sie berät ratsuchende Bürger*innen individuell und vertraulich zu Themen wie Mutterschutz, Elternzeit, Wiedereinstieg in den Beruf und vielen anderen Fragestellungen rund um das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf. In Veranstaltungen greift sie immer wieder das Vereinbarkeitsthema auf und wirbt bei Arbeitgeber*innen für eine Verstärkung der Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Innerhalb der Stadtverwaltung ist sie Ansprechpartnerin für alle Beschäftigten, die Lösungen in Bezug auf ihre Arbeitszeit, Telearbeit sowie Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung für die Planung der Elternzeit und für den Wiedereinstieg benötigen. Die Gleichstellungsstelle hat einen Gleichstellungsplan aufgestellt, der unter anderem eine Vielzahl von Maßnahmen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf innerhalb der Stadtverwaltung vorsieht. Auf Initiative und mit Unterstützung der Gleichstellungsstelle wurde die Stadtverwaltung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet, das Beleg für das Engagement der Stadtverwaltung hinsichtlich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist.

Kind & Ko in Paderborn

© Stadt Paderborn

Das Bildungsbüro Kind & Ko konzentriert sich auf vier wesentliche Themenschwerpunkte und Handlungsfelder: Frühe Hilfen – Bildung – Kinderschutz – Übergang Kita - Grundschule. Dabei sind die Aktivitäten in einen kooperativen und stadtweiten Prozess mit unterschiedlichen Beteiligten eingebunden. Alle weiteren Informationen erhalten Sie über den Link!


Elterngeld und ElterngeldPlus

© Stadt Paderborn

Das Elterngeld gleicht fehlendes Einkommen aus, wenn Eltern ihr Kind nach der Geburt betreuen. Eltern, die sich Erwerbs- und Familienarbeit partnerschaftlich teilen möchten, werden besonders durch das ElterngeldPlus unterstützt.
Das Elterngeld gehört zu den Familienleistungen in Deutschland, die von der Bevölkerung am meisten geschätzt werden. Es sichert die wirtschaftliche Existenz der Familien und hilft Vätern und Müttern, Familie und Beruf besser zu vereinbaren. Elterngeld gibt es in den Varianten Basiselterngeld, ElterngeldPlus und Partnerschaftsbonus - diese können miteinander kombiniert werden. Auch getrennt lebenden Elternteilen steht das Elterngeld zur Verfügung.

Einwohner*innen des Kreises Paderborn können Anträge auf Elterngeld bei der Elterngeldkasse der Kreisverwaltung Paderborn stellen.

Alleinerziehende

Die Zahl der Alleinerziehenden steigt stetig an, auch in Paderborn. Alleinerziehende haben häufig andere Probleme zu bewältigen als die traditionelle Paarfamilie. Lesen Sie mehr!