Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir nehmen die individuellen Bedürfnisse unserer Beschäftigten ernst und betrachten flexible Arbeitszeitmodelle als Schlüssel zu einem ausgewogenen Berufs- und Privatleben.

Warum Flexible Arbeitszeitmodelle?
Wir verstehen, dass jede/r Mitarbeiter*in einzigartig ist und unterschiedliche Anforderungen an seine Arbeitszeit hat. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.

Ihre Vorteile:
1. Work-Life-Balance: Bei uns steht die Work-Life-Balance an erster Stelle. Durch flexible Arbeitszeitmodelle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeit so zu gestalten, dass Sie genug Zeit für Familie, Hobbys und persönliche Interessen haben.

2. Individuelle Planung: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag so, wie es für Sie am besten funktioniert. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Arbeitszeit flexibel zu planen, sei es durch Gleitzeit, Teilzeitarbeit oder andere individuelle Modelle.

3. Anpassung an Lebensphasen: Das Leben verändert sich, und wir passen uns an. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Ihnen, sich an unterschiedliche Lebensphasen anzupassen, sei es während der Kindererziehung, Pflege von Angehörigen oder anderen persönlichen Herausforderungen.

Wie wir flexible Arbeitszeitmodelle fördern:
Gleitzeit: Gestalten Sie Ihren Arbeitsbeginn und -ende flexibel innerhalb bestimmter Zeitrahmen.
Teilzeitarbeit: Reduzieren Sie Ihre Wochenstunden, um mehr Zeit für persönliche Belange zu haben.
Jobsharing: Teilen Sie sich eine Position mit einer/m Kolleg*in und profitieren Sie von gemeinsamer Verantwortung.

Entdecken Sie die Freiheit, Ihre Arbeitszeit so zu gestalten, wie es für Sie am besten funktioniert. Bei der Stadt Paderborn schaffen wir eine Umgebung, in der Sie nicht nur beruflich erfolgreich sind, sondern auch Ihr Leben in vollen Zügen genießen können. Treten Sie unserer dynamischen Gemeinschaft bei und erleben Sie, wie flexible Arbeitszeitmodelle Ihre Karriere bereichern können!