Die Arbeit an einer Grundschule erfordert von allen Lehrkräften und Mitarbeiter*innen vielfältige Aufgaben, die weit über den Bereich des Unterrichtens hinausgehen. Dabei ist der Schul- und OGS- Leitung ein salutogener Blick auf das gesamte System sehr wichtig.

Um Aufgaben möglichst gerecht und möglichst nach den Neigungen aufzuteilen, stehen alle in engem Austausch miteinander.

Es gibt Geschäftsverteilungen, ein Organigramm, wichtige Vereinbarungen auf einer GGS Thune– Taskcard für alle Lehrkräfte, Jahresplanungen sowie Konzepte zur Organisation. Insbesondere evaluieren wir im Moment das Vertretungs-, Teilzeit- und Gleichstellungskonzept.