Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich "Urbane Datenplattform"
Im Amt für Vermessung und Geoinformation in der Abteilung Geoinformationsservice wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Teilbereich „Urbane Datenplattform“ im Projekt Smart Cities made in Germany 2020 gesucht.
Die Universitätsstadt Paderborn ist eine junge, dynamische und wachsende Großstadt mit ca. 158.000 Einwohner*innen. Paderborn ist ein innovativer Wirtschaftsstandort, bietet ein vielseitiges Freizeit- und Kulturangebot und gilt als Stadt mit hoher Lebensqualität.
Die Stadtverwaltung Paderborn ist ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit vielen interessanten Aufgabenfeldern, das verschiedenen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Als eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region zählen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 3.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Paderborn mitgestalten und besonders machen.
Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie unser Team.
Für den Betrieb der Urbanen Datenplattform und die Umsetzung weiterer Anwendungsfälle auf Basis der Plattform, sucht die Stadt Paderborn für das Amt für Vermessung und Geoinformation zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n
Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich „Urbane Datenplattform“
Das Amt für Vermessung und Geoinformation der Stadt Paderborn nimmt als innovativer Dienstleister verschiedenste Aufgaben für Bürger*innen, Unternehmen und weitere städtische Ämter wahr. In interdisziplinären und hochmotivierten Teams reicht das Aufgabenportfolio von der Erhebung verschiedenster Geoinformationen für hoheitliche, ingenieurgeodätische und planerische Zwecke über die Führung und Bereitstellung der verschiedenen Fachkataster in zwei- und dreidimensionalen Visualisierungen bis zu Aufgaben aus Immobilienwertermittlung und Bodenordnungsmaßnahmen nach dem Baugesetzbuch. Zudem treibt die Stadt Paderborn die Digitalisierung für unterschiedlichste Lebensbereiche in verschiedensten Handlungsfeldern weiter voran.
Ihre Kernaufgaben:
- Betrieb und technische Weiterentwicklung der „Urban Data Plattform“ auf Basis einer offenen Frameworkarchitektur
- Initiierung, Koordinierung und Umsetzung von (raumbezogenen) Anwendungsfällen auf der Urban Data Plattform
- Administration und Deployment im Kubernetes Cluster
- Anbindung der „Urban Data Plattform“ an die bestehende Geodateninfrastruktur (GDI)
- Analyse potentieller Anwendungsfelder
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Fortschreibung von Digitalisierungsstrategien, Datenstrategien und Roadmaps
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks im fachlichen Kontext
- Beratung, Schulung und Betreuung der Anwender*innen
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom) der Geoinformatik, Informatik oder vergleichbar
- Erfahrung im Auf- und Ausbau komplexer IT-Infrastrukturen, Erfahrungen mit Kubernetes
- Erfahrungen in der Aufbereitung und Bereitstellung raumbezogener Informationen als Teil einer Geodateninfrastruktur
- Praxis- und Projekterfahrungen mit Schwerpunkten aus den Bereichen Digitalisierung/Open Data/Smart City/Open Government sind wünschenswert
- Erfahrungen bei der Steuerung und in der Kommunikation breit angelegter Beteiligungsprozesse im IT-Bereich sind wünschenswert
- analytisches Denkvermögen und strategische Kompetenz verbunden mit der Fähigkeit, komplexe und neue Sachverhalte schnell zu erfassen und Dritten einfach zu vermitteln
- Begeisterung für die digitale Transformation, digitale Geschäftsmodelle und Digitalisierungstechniken
- ausgeprägte Deutschkenntnisse (mind. Level C1)
- gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der normalen Kernarbeitszeiten
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eingruppierung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD
- attraktive Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberinnenfinanzierte Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, betriebliches Gesundheitsmanagement, ermäßigtes Jobticket bzw. Deutschlandticket, Betriebskita, Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte)
- Ein gutes Team- und Betriebsklima
Grundsätzlich ist die Besetzung der Stelle in Teilzeit möglich.
Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet.
Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.
Die Stadt Paderborn bietet ihren Beschäftigten vielfältige Qualifizierungsangebote. Als familienbewusste Arbeitgeberin bietet die Stadt Paderborn günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Sind Sie interessiert? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit sich online mit Ihrer aussagekräftigen und vollständigen Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien sämtlicher Schulabschluss- und Prüfungszeugnisse, Nachweise über sonstige Zusatz- oder Sonderausbildungen) bis zum 23.05.2024 unter www.paderborn.de/stellen zu bewerben. Wir bitten, von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen.
Für fachliche und stellenbezogene Fragen stehen Ihnen der Amtsleiter, Herr Schräder (Tel. 05251 88-16200) und der Abteilungsleiter, Herr Brodowski (Tel. 05251 88-16240) gerne zur Verfügung.