Die Stadt Paderborn bietet eine qualifizierte Ausbildung zum/zur Brandoberinspektoranwärter*in in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst).

Nach erfolgreichem Abschluss des Vorbereitungsdienstes ist eine Verwendung als Sachbearbeiter*in in einer der Abteilungen der Feuerwehr (Gefahrenabwehr, Rettungsdienst, Vorbeugende Gefahrenabwehr und Technik) geplant. Neben der Tätigkeit ist eine Verwendung im Einsatzführungsdienst im 24h-Dienst vorgesehen.

• Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit im Sinne des § 7 BeamtStG
• Beamtenrechtliche Höchstaltersgrenze zum Einstellungstermin wurde noch nicht erreicht
• mindestens das Abschlusszeugnis zu einem Bachelorgrad oder einer entsprechenden Qualifikation an einer Fachhochschule, einer Universität, einer technischen Hochschule, einer Berufsakademie oder einer anderen gleichstehenden Hochschule aus dem technischen, naturwissenschaftlichen oder einem anderen für die Feuerwehr geeigneten Bereich
• uneingeschränkte gesundheitliche (inkl. G 26.3 Atemschutztauglichkeit) und charakterliche Eignung für den Dienst in der Feuerwehr
• erfolgreiche Ablegung des körperlichen Eignungstestes für den feuerwehrtechnischen Dienst im Land NRW (Die Anforderungen sind im unteren Bereich dieser Seite zum Download bereitgestellt.)
• Führungskompetenz
• Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit
• Nachweis über den Erwerb eines deutschen Schwimmabzeichens (mindestens Silber), kann aufgrund der aktuellen Corona-Pandemie nachgereicht werden 
• Bereitschaft zur Fortbildung bzw. Bereitschaft zum Erwerb stellenbezogener Qualifikationen

Von Vorteil:

• Fahrerlaubnis der Klasse II bzw. C/CE

Die Ausbildung dauert zwei Jahre und gliedert sich in folgende Abschnitte:

Feuerwehrtechnischer Grundausbildungslehrgang
Lehrgang Rettungssanitäter/in
Lehrgang B III: Gruppenführer/innen
Lehrgang Menschenführung
Lehrgang Organisation/Einsatzrecht/Betriebswirtschaftslehre
Lehrgang B IV: Zugführer/in
Lehrgang B V: Verbandsführer/in / Stabsarbeit / Abschnittsleiter/in Rettungsdienst / ABC-Messstrategie
Praktika

Die Ausbildungsabschnitte finden bei verschiedenen Ausbildungseinrichtungen und am Institut der Feuerwehr in Münster statt. Ein Ausbildungsplan wird zu Beginn des Vorbereitungsdienstes ausgehändigt.

Die Bezüge der Anwärter*innen betragen derzeit pro Monat brutto:

1.355,68 EUR

Hinzu kommen nach dem ersten Dienstjahr die Feuerwehrzulage sowie auf Antrag vermögenswirksame Leistungen.

Bis zum 31.12.2022 wird darüber hinaus ein Sonderzuschlag pro Monat in Höhe von 474,49 EUR (35 %) gezahlt.

Das Eingangsamt für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst ist A 10 LBesO NRW.

Die Ausbildung ist im Hinblick auf eine spätere Verwendung als Sachbearbeiter*in in einer der Abteilungen der Feuerwehr (Gefahrenabwehr, Rettungsdienst, Vorbeugende Gefahrenabwehr und Technik) ausgerichtet. Die Stellen sind mit dem Stellenwert A 11 LBesO NRW bewertet.

Vorbehaltlich der Bewährung innerhalb der beamtenrechtlichen Probezeit erfolgt eine Beförderung nach A 11 LBesO NRW innerhalb der gesetzlichen Wartezeiten.

Für besonders gute Kräfte besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Weiterentwicklung in weitere Leitungsfunktionen der Feuerwehr Paderborn.

Für fachliche und stellenbezogene Fragen steht Ihnen der Leiter der Feuerwehr, Herr Schmidt, gern zur Verfügung (05251/ 88 - 7000).

Für Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Kuitkowski (Tel. 05251/88-11242; Di.,Do.,Fr.). Sie können auch eine E-Mail schreiben: j.kuitkowskipaderbornde